Dies ist ein Beitrag zur Interviewreihe für leise Unternehmerinnen. Mit jedem Beitrag stelle ich dir eine leise Unternehmerin vor. Ich möchte dir zeigen, dass es viele leise Unternehmerinnen gibt, die ganz wertvolles zu geben haben und ähnliche Erfahrungen wie du gemacht haben.

Wenn du auch bei der Interviewreihe mitmachen möchtest, dann findest du hier alle Infos in einem PDF: Infos zur Interviewreihe für leise Unternehmerinnen!

Zuerst liest du hier die wertvollen Antworten von Silvie Stollreiter – Karrierecoaching für introvertierte Angestellte. Am Ende kannst du sie genauer kennenlernen. 🙂

Was erschaffst und bewirkst du mit deinem Business?

Ich helfe introvertierten Angestellten dabei, dass sie endlich von ihrem Chef gesehen werden und angemessen verdienen. Denn Sichtbarkeit ist auch für Introvertierte möglich!

Viele Introvertierte meinen, dass sie sich für mehr Sichtbarkeit im Job extrovertierte Verhaltensweisen aneignen müssen. Gleichzeitig lehnen auch viele Introvertierte Sichtbarkeit ab, weil sie sich nicht verbiegen möchten. Daher finden sich viele lieber mit ihrer eigenen Situation ab und bleiben bewusst im Hintergrund. Dabei nehmen sie in Kauf, schlechter zu verdienen. Sie stecken beruflich fest und bleiben deutlich unter ihren Möglichkeiten.

Vieles von dem habe ich selbst durchlaufen. Daher ist es mir ein großes Anliegen, Wege aufzuzeigen, wo man einfach bleiben kann und trotzdem gesehen wird.

Dazu braucht es nur die richtige Anleitung. Wie das geht, das gebe ich heute in meinen Coachings und Seminaren an leise Menschen weiter.

Dazu habe ich auch eigens einen kostenlosen E-Mail Kurs konzipiert: Endlich vom Chef gesehen werden.

Dort gibt es Aufgaben und Impulse zu folgenden Themen:

• Teil 1: Stärken – Wie gut kennst du deine introvertierten Stärken?
• Teil 2: Energie – Wie achtsam gehst du mit deiner Energie um?
• Teil 3: Chef – Wie gut kennst du deinen Chef?
• Teil 4: Chef-Kommunikation – Wie verständlich kommunizierst du?

Wer möchte, kann ihn sich hier gratis sichern: https://www.silvie-stollreiter.com/gratis/

Was ist deine leise Superkraft und wie setzt du sie für dein Business/deine Kunden ein?

Meine Leise Superkraft ist es, kluge Fragen zu stellen. Und dadurch mein Gegenüber zu inspirieren.

Ich bin ein Mensch der Tiefe und liebe es, an die Wurzel von Problemen vorzudringen. Die Fähigkeit, kluge Fragen stellen, hilft mir dabei sehr. Ich profitiere dabei sehr von meiner Gabe, gut zuhören zu können.

Und auch von meiner Fähigkeit, mich sehr gut in mein Gegenüber hineinversetzen zu können. Denn die Kunst liegt aus meiner Sicht nicht darin, möglichst viel zu sprechen, sondern die feinen Nuancen im Gesagten zu erkennen. Und dann die passenden Fragen zu stellen. Damit der andere von selbst erkennt, was ihn bewegt. Was für ihn wichtig ist.

Dadurch gelingt es mir, vertrauensvolle Verbindungen herzustellen.

Wie wirst du sichtbar für deine Kunden? Hast du etwas, was dir als leise Unternehmerin besonders liegt?

Mir liegt es besonders, andere Menschen zu ermutigen. Das ist dann besonders wichtig, wenn diesen Menschen der Glaube an sich selbst fehlt.

Da profitiere ich übrigens sehr von meiner langjährigen Mobbing-Vergangenheit. Dort habe ich mich häufig sehr einsam und allein gelassen gefühlt. Etwas, das ich in dieser unschönen Zeit gut ausbauen konnte ist, mir selbst treu zu bleiben. Diesen Muskel konnte ich in dieser Zeit unfreiwilliger Weise sehr gut trainieren. Dabei war es mir immer wichtig, dass ich mir jeden Tag ohne Groll oder Selbstvorwürfen in den Spiegel schauen kann.

Was hat mir dabei geholfen, diese unschöne Zeit durchzustehen? Der Fokus auf mein langfristiges Ziel, die Matura (Abitur) zu schaffen, hat mich dazu motiviert, durchzuhalten und bei mir zu bleiben.

Welche Gemeinsamkeiten erkennst du zwischen dir und deinen Kunden?

Ganz klar das Thema „gesehen zu werden“.

Gesehen zu werden – ist sozusagen mein zentrales Lebensthema. Ich habe schon früh gemerkt, dass ich anders bin. Weil ich z.B. andere Interessen hatte: In der Kindheit mit mir spielen als mich mit anderen zu langweilen; als Jugendliche Lesen statt Ausgehen; als Erwachsene Persönlichkeitsentwicklung statt Netflix oder etwa Geselligkeit / Leute treffen.

Da jedoch die Mehrheit anders gestrickt war, wurde ich häufig übersehen. Auch im Job. Dort habe ich immer viel geleistet. Sehr gewissenhaft gearbeitet. Habe gehofft, dass mein Chef mein Potenzial erkennt. Mir spannende Aufgaben gibt. Die Wahrheit ist: Vieles von dem, was ich geleistet habe, hat mein Chef nie gesehen!

Gefühlt wurde ein Selbstdarsteller nach dem anderen befördert! In meinen Augen war das ungerecht. Immer öfter habe ich mich deshalb gefragt: Wie kann es sein, dass ich mich hier kaputt arbeite und gefühlt feststecke? Was mache ich bloß falsch?

Licht ins Dunkel hat dann ein Leadership-Seminar gebracht: Ich muss das, was ich leiste, klar und überzeugend an meinen Chef kommunizieren. Als ich das verstanden habe, ist bei mir sprichwörtlich der Knoten geplatzt:

Ich darf nicht hoffen, dass mein Chef „mich erkennt“. Ich selbst bin dafür verantwortlich, mich mitzuteilen! Nach und nach habe ich dann auch bekommen, was ich wollte:

Bei spannenden Projekten dabei sein. Stärkenbasiert arbeiten. Und das alles, ohne mich zu verbiegen.

Genau dabei unterstütze ich heute meine Kund:innen, denn: Sichtbarkeit ist auch für Introvertierte möglich!

Was hindert dich daran deine leisen Ideen der Welt zu zeigen?

Jetzt hindert mich daran nichts mehr. Am Anfang meiner Selbständigkeit war es für mich jedoch eine große Hürde, z.B. Videos aufzunehmen. Ich habe mich sehr lange davor gedrückt. Weil ich entweder nicht wusste, was ich sagen soll…oder weil ich insgesamt sehr selbstkritisch war und immer einen Grund gefunden habe, warum ich das Video nicht veröffentlichen kann.

Doch irgendwie hat mich das Thema Video so fasziniert, dass es mich nie richtig losgelassen hat. Anfang 2023 war es dann so weit: Ich habe mich auf eine Video-Challenge eingelassen und um die 60 Shorts auf YouTube hochgeladen. Anfangs habe ich die Videos gefühlt 20 Mal aufgenommen, doch mit der Zeit ist es immer besser geworden.

Heute veröffentliche ich z.B. jeden Freitag ein Short und 1x im Monat ein neues Kurzinterview. Mittlerweile mag ich das Format Videos sehr gerne, weil ich das Gefühl habe, durch Sprache und bewegte Bilder so viel mehr ausdrücken zu können als „nur“ auf dem schriftlichen Weg.

Was möchtest du anderen leisen Unternehmerinnen mitgeben?

• Auch wenn dir deine Arbeit sehr viel Spaß macht, opfere dafür nicht deine Freizeit!
• Und auch in herausfordernden Zeiten kann bzw. besser soll man Spaß haben.

Das sind 2 Dinge, die ich aus Unwissenheit sehr lange vernachlässigt habe.

Trau dich, neue / unbekannte Dinge auszuprobieren. Mache kleine Schritte, überfordere dich auf keinen Fall.

Ich habe mir z.B. extra dafür eine DIN-A4 Seite angelegt, wo ich mir meine „Mut-Momente“ gezielt eintrage. Am Anfang hat mich das sehr viel Überwindung gekostet. Mit der Zeit ist es mir dann passiert, dass ich einzelne Dinge gar nicht mehr als mutig angesehen habe – weil ich ganz nebenbei und spielerisch meine eigene Komfortzone erweitert habe 🙂

Schreib gerne deine Gedanken zum Interview in die Kommentare! 🙂 

Das ist Silvie Stollreiter – Karrierecoaching für introvertierte Angestellte: